{"id":6309,"date":"2021-03-09T11:40:16","date_gmt":"2021-03-09T10:40:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.provisior.nl\/?p=6309"},"modified":"2021-03-09T12:38:50","modified_gmt":"2021-03-09T11:38:50","slug":"te-klein-voor-iga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/te-klein-voor-iga\/","title":{"rendered":"Te klein voor Identity Governance & Administration?"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]<\/p>\n

Je ziet het steeds vaker voorbijkomen: bedrijven die te maken hebben met de gevolgen van datalekken. Systemen en applicaties bleken onvoldoende beveiligd waardoor onbevoegden toegang konden krijgen tot vertrouwelijke informatie \u2013 bijvoorbeeld persoonsgegevens. Vaak blijkt de oorzaak hiervan te liggen bij het aan medewerkers verlenen van toegang tot IT-systemen die voor het uitvoeren van hun werk eigenlijk niet noodzakelijk was. Voor grote organisaties kan het veel tijd in beslag nemen om voor elke individuele medewerker te bepalen welke digitale toegangsrechten hij of zij nodig heeft. Om dit proces effici\u00ebnter te laten verlopen, wordt er regelmatig besloten om alle medewerkers maar simpelweg dezelfde \u2013 min of meer onbeperkte \u2013 toegangsrechten te geven. Dit verhoogt weliswaar de effici\u00ebntie, maar ook het risico dat medewerkers toegang krijgen tot informatie die zij niet hadden mogen inzien. Identity Governance & Administration (IGA) wordt hierbij vaak naar voren geschoven als oplossing \u2013 met als voetnoot dat IGA vooral in de zogenaamde \u2018enterprise\u2019 markt tot zijn recht komt. Maar betekent dit dan ook dat IGA uitsluitend voor grote bedrijven is weggelegd? Of hebben ook kleinere bedrijven baat bij IGA?<\/strong><\/p>\n

\n

Voordat we deze vraag beantwoorden, is het belangrijk om goed te begrijpen wat Identity Governance & Administration is. IGA stelt organisaties in staat digitale identiteiten en IT-middelen binnen de organisatie te beheren. Met IGA wordt het aanmaken en beheren van digitale identiteiten en het toewijzen van toegangsrechten (bijvoorbeeld op basis van vooraf gedefinieerde rollen) zoveel mogelijk geautomatiseerd. Ook ondersteunt IGA het volledige proces van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers \u2013 het zogenaamde JML-proces \u2013 door wijzigingen in benodigde toegangsrechten en IT-middelen gecontroleerd door te voeren en bij te houden. Op deze manier verkrijgen organisaties vergaand inzicht in en controle over identiteiten en verleende toegangsrechten binnen de organisatie. Dit biedt enorme mogelijkheden met betrekking tot beheer en beveiliging van systemen en informatie. Daarnaast stelt dit organisaties in staat hun toegangsbeheer effici\u00ebnter te regelen en identiteit-gerelateerde toegangsrisico\u2019s te verminderen. Een bijkomend voordeel is dat het automatiseren van repeterende, arbeidsintensieve processen de tijd die IT- en HR-personeel aan administratieve taken besteedt aanzienlijk kan verkorten. Tijd die kan worden vrijgemaakt voor activiteiten waarbij \u00e9cht waarde wordt toegevoegd.<\/p>\n

\n

Identity Governance & Administration (IGA) biedt organisaties dus verschillende voordelen op het gebied van beheer, beveiliging, effici\u00ebntie, toegangsrisico\u2019s en de hieraan verbonden kosten. Logischerwijs is het zo dat hoe meer medewerkers een organisatie in dienst heeft, hoe meer tijd het aanmaken van werknemer accounts en het verlenen en beheren van toegangsrechten in beslag neemt en hoe hoger de risico\u2019s die hiermee gepaard gaan. Oftewel, hoe meer medewerkers, hoe groter de voordelen die IGA \u2013 in absolute getallen \u2013 kan bieden voor de organisatie. Echter is het niet zo dat de voordelen van IGA daarom alleen zijn voorbehouden aan grote bedrijven. Ook voor kleinere bedrijven levert IGA tijdwinst op, en dus kostenbesparing, met betrekking tot het aanmaken van werknemer accounts, het verlenen van toegangsrechten en het regelen van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Door deze processen te automatiseren, neemt de kans op menselijke fouten enorm af wat bijdraagt aan compliance met wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging, zoals bijvoorbeeld de AVG. En ook voor kleinere bedrijven is dit een groot voordeel van IGA, want de AVG geldt niet alleen voor grote bedrijven. En ook menselijke fouten komen niet alleen binnen grote bedrijven voor. Zo biedt Identity Governance & Administration dus voordelen voor grote bedrijven, maar ook zeker voor kleinere bedrijven \u2013 procentueel zelfs nagenoeg evenveel.<\/p>\n

\n

Heeft u vragen met betrekking tot Identity Governance & Administration? Neem gerust contact met ons op. Dan kijken wij samen of, waar en hoe uw organisatie kan profiteren van de inzet van IGA.<\/p>\n

\n

[\/et_pb_text][et_pb_team_member name=”Rick de Laat” position=”Marketing medewerker” image_url=”https:\/\/www.provisior.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/LinkedIn-2.jpg” linkedin_url=”https:\/\/www.linkedin.com\/in\/rick-delaat\/” icon_color=”#d258a0″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_text_align=”left” header_line_height=”2em” body_font=”||||||||” body_line_height=”0em” position_font=”|300|||||||” position_text_align=”left” position_text_color=”#45a3be” position_line_height=”1.8em” text_orientation=”left” max_width=”18%” module_alignment=”left” border_radii_image=”on|10px|10px|10px|10px” locked=”off”][\/et_pb_team_member][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Je ziet het steeds vaker voorbijkomen: bedrijven die te maken hebben met de gevolgen van datalekken. Systemen en applicaties bleken onvoldoende beveiligd waardoor onbevoegden toegang konden krijgen tot vertrouwelijke informatie \u2013 bijvoorbeeld persoonsgegevens. Vaak blijkt de oorzaak hiervan te liggen bij het aan medewerkers verlenen van toegang tot IT-systemen die voor het uitvoeren van hun […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6314,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"

Of het nu gaat om onze gezondheid, sociale contacten, de economie, werk of studie, 2020 bracht voor iedereen uitdagingen met zich mee. Sociaaleconomische uitdagingen die volgens onderzoeksbureau Gartner vragen om \u201corganizational plasticity to compose the future\u201d. Organisaties zijn in staat zich snel aan te passen als behoeften, beperkingen en externe omstandigheden daarom vragen. Dit vermogen zouden IT-managers volgens Gartner moeten gebruiken om de organisatie aan te passen aan de nieuwe realiteit en om de toekomst vorm te geven. Maar wat houdt dit concreet in? Gartner bespreekt de drie strategisch technologische trends die voor 2021 het meeste potentieel bieden om \u2013 als reactie op de crisis \u2013 kansen te benutten en groei te stimuleren.<\/p>

\u00a0<\/p>

1. Stel de mensen centraal<\/strong><\/p>

Gartner geeft aan dat het in 2021 belangrijk zal zijn om menselijk gedrag te begrijpen en te gebruiken om dit gedrag te veranderen, zowel digitaal als fysiek. Gartner omschrijft dit als Internet of Behaviors. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan een boete als je te hard rijdt of een hogere premie als je veel rookt. Maar wat met name belangrijk is voor organisaties is privacy en vertrouwelijkheid. De wet- en regelgeving omtrent gegevensbescherming worden steeds strenger en meer en meer organisaties krijgen te maken met de gevolgen van het niet naleven hiervan. Gartner benadrukt het belang van het werken in een vertrouwde omgeving waarin gevoelige gegevens veilig zijn.<\/p>

\u00a0<\/p>

2. Locatie onafhankelijkheid<\/strong><\/p>

In 2020 was er minder persoonlijk contact tussen collega\u2019s en we werkten zo veel mogelijk vanuit huis. Vergaderingen vonden veelal plaats via Zoom, Skype of Microsoft Teams en ook samenwerken deden we digitaal en op afstand. De verwachting is dat dit ook in 2021 het geval zal zijn. Ook dit jaar zal het belangrijk zijn om \u2013 locatie onafhankelijk \u2013 veilig en effici\u00ebnt te kunnen werken. Gartner geeft aan dat de cloud een wendbare omgeving biedt die tegemoetkomt aan de behoeften van mensen om altijd en overal toegang te hebben tot relevante informatie. Hierbij is het echter wel belangrijk dat werknemers op afstand voldoende kunnen worden ondersteund in hun werkzaamheden en dat er sprake is van veilige externe toegang.<\/p>

\u00a0<\/p>

3. Veerkracht<\/strong><\/p>

Afgelopen jaar hebben we allemaal geleerd hoe belangrijk wendbaarheid, flexibiliteit en veerkracht zijn. Het is belangrijk om je te kunnen aanpassen in dynamische bedrijfs- en IT-omgevingen. Organisaties moeten op een nieuwe manier beslissingen nemen door behendiger te reageren op betere informatie. Bedrijfsgestuurde automatisering is hierbij volgens Gartner van groot belang. Organisaties zouden dit moeten gebruiken om zo veel mogelijk bedrijfs- en IT-processen te identificeren en te automatiseren. De coronapandemie heeft de vraag naar automatisering doen toenemen nu ook digitalisering bij veel organisaties in een stroomversnelling is geraakt. Volgens Gartner zal dan ook alles wat kan worden geautomatiseerd, moeten worden geautomatiseerd.<\/p>

\u00a0<\/p>

De kracht van Provisior<\/strong><\/p>

Bij Provisior spelen we al jaren in op de strategisch technologische trends die Gartner beschrijft. Conformiteit met wet- en regelgeving, altijd en overal veilig en effici\u00ebnt kunnen werken en automatisering zijn zaken die binnen het Provisior platform voor Identity Governance & Administration hoog in het vaandel staan.<\/p>

Het Provisior platform voor IGA Fundamentals maakt het mogelijk om IT-users veilig, effici\u00ebnt en snel toegang te geven tot IT-middelen. De sterke Self Service en automation functionaliteiten van het platform in combinatie met de mobiele app van Provisior maakt het aanvragen van applicaties, toegangsrechten en password resets 24\/7 beschikbaar. Zo kan iedereen overal, altijd en locatie onafhankelijk beschikken over de juiste IT-middelen.<\/p>

Daarnaast wordt elk verzoek en elke actie die via het platform wordt ingediend of uitgevoerd geregistreerd. Hierdoor is het altijd terug te vinden wie op welk moment toegang had tot welke systemen. Overzichten en rapportages hiervan worden automatisch aangemaakt en verstuurd. Dit biedt u een vertrouwde omgeving waarin uw gegevens veilig zijn en het vormt een waardevol middel in het naleven van wet- en regelgeving, zonder in te leveren op functionaliteit en efficiency. Ook vanuit de cloud, want met Provisior bieden wij \u2013 mede op verzoek van onze klanten \u2013 volledige (Azure) AD-ondersteuning.<\/p>

Het Provisior platform biedt uw organisatie een goede basis om kansen te benutten en groei te stimuleren.<\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-6309","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\nTe klein voor Identity Governance & Administration (IGA)?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Is IGA uitsluitend voor grote bedrijven weggelegd? Of hebben ook kleinere bedrijven baat bij IGA? U leest het in deze blog!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/te-klein-voor-iga\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Te klein voor Identity Governance & Administration (IGA)?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Is IGA uitsluitend voor grote bedrijven weggelegd? Of hebben ook kleinere bedrijven baat bij IGA? U leest het in deze blog!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/te-klein-voor-iga\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Provisior\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-09T10:40:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-09T11:38:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.provisior.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"930\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"527\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rick de Laat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rick de Laat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rick de Laat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/213dc24b2f1e2c15dde16d16eec28c75\"},\"headline\":\"Te klein voor Identity Governance & Administration?\",\"datePublished\":\"2021-03-09T10:40:16+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-09T11:38:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/\"},\"wordCount\":760,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/\",\"name\":\"Te klein voor Identity Governance & Administration (IGA)?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png\",\"datePublished\":\"2021-03-09T10:40:16+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-09T11:38:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/213dc24b2f1e2c15dde16d16eec28c75\"},\"description\":\"Is IGA uitsluitend voor grote bedrijven weggelegd? Of hebben ook kleinere bedrijven baat bij IGA? U leest het in deze blog!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png\",\"width\":930,\"height\":527,\"caption\":\"IGA alleen voor grote bedrijven?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/te-klein-voor-iga\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Te klein voor Identity Governance & Administration?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/\",\"name\":\"Provisior\",\"description\":\"IGA platform voor self service en automatisering\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/213dc24b2f1e2c15dde16d16eec28c75\",\"name\":\"Rick de Laat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a605a04a1d931a0d542f45533062437948ce379fc57df6b55764cb168d8f20ac?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a605a04a1d931a0d542f45533062437948ce379fc57df6b55764cb168d8f20ac?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a605a04a1d931a0d542f45533062437948ce379fc57df6b55764cb168d8f20ac?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rick de Laat\"},\"description\":\"Marketing manager bij DSE Groep\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/rick-delaat\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.provisior.nl\\\/en\\\/author\\\/rick\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Te klein voor Identity Governance & Administration (IGA)?","description":"Is IGA uitsluitend voor grote bedrijven weggelegd? Of hebben ook kleinere bedrijven baat bij IGA? U leest het in deze blog!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/te-klein-voor-iga\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Te klein voor Identity Governance & Administration (IGA)?","og_description":"Is IGA uitsluitend voor grote bedrijven weggelegd? Of hebben ook kleinere bedrijven baat bij IGA? U leest het in deze blog!","og_url":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/te-klein-voor-iga\/","og_site_name":"Provisior","article_published_time":"2021-03-09T10:40:16+00:00","article_modified_time":"2021-03-09T11:38:50+00:00","og_image":[{"width":930,"height":527,"url":"https:\/\/www.provisior.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Rick de Laat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Rick de Laat","Estimated reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/"},"author":{"name":"Rick de Laat","@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/#\/schema\/person\/213dc24b2f1e2c15dde16d16eec28c75"},"headline":"Te klein voor Identity Governance & Administration?","datePublished":"2021-03-09T10:40:16+00:00","dateModified":"2021-03-09T11:38:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/"},"wordCount":760,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.provisior.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/","url":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/","name":"Te klein voor Identity Governance & Administration (IGA)?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.provisior.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png","datePublished":"2021-03-09T10:40:16+00:00","dateModified":"2021-03-09T11:38:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/#\/schema\/person\/213dc24b2f1e2c15dde16d16eec28c75"},"description":"Is IGA uitsluitend voor grote bedrijven weggelegd? Of hebben ook kleinere bedrijven baat bij IGA? U leest het in deze blog!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.provisior.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.provisior.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Blog-IGA-voor-grote-bedrijven-1.png","width":930,"height":527,"caption":"IGA alleen voor grote bedrijven?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/te-klein-voor-iga\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.provisior.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Te klein voor Identity Governance & Administration?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/#website","url":"https:\/\/www.provisior.nl\/","name":"Provisior","description":"IGA platform voor self service en automatisering","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.provisior.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.provisior.nl\/#\/schema\/person\/213dc24b2f1e2c15dde16d16eec28c75","name":"Rick de Laat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a605a04a1d931a0d542f45533062437948ce379fc57df6b55764cb168d8f20ac?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a605a04a1d931a0d542f45533062437948ce379fc57df6b55764cb168d8f20ac?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a605a04a1d931a0d542f45533062437948ce379fc57df6b55764cb168d8f20ac?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rick de Laat"},"description":"Marketing manager bij DSE Groep","sameAs":["https:\/\/www.provisior.nl\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/rick-delaat\/"],"url":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/author\/rick\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6309"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6309\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.provisior.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}